идеи

Избрани международни експерти от индустрията споделиха ключови виждания и съвети за оптималното използване на големите масиви данни на събитието Data: Humanized – Translating Numbers into Behaviour 

Хората са най-ценният актив на всяка компания и имат директна роля за успешното постигане на корпоративните цели. Кои са ключовите елементи в създаването на работодателска марка? 

Когато говорим за консултантската индустрия, масовата асоциация е корпорации, които превземат горните етажи на небостъргачите. В последните години се наблюдава значителна промяна благодарение на фрийленсърите...

Промяната е неизменна част от бизнеса, както и от живота. Това засяга и бранда на компанията, той трябва да бъде адекватен на тенденциите.

Какво се случва с един кандидат, след като вече се е срещнал с нашия бранд? След като е кандидатствал за определена позиция или без конкретна такава?

Въз основа на последния проект за ребрандиране - на икономическата група Монбат - мога да кажа, че хората зад целия процес са най-големият арбитър за успеха му.

KIDA-конференция за новите измервания в дигиталната ера

Велико Търново прие в своя университет първата за Югоизточна Европа конференция, посветена на оценяването на PR и маркетинговите усилия в медийната среда на дигиталната ера. 

как се променят ролята и задачите, какви са тенденциите и накъде се развива професията

едно интервю в economy.bg, което свързва настоящето и бъдещето, дава интересен поглед към комуникационните директори и отваря темата за преливането на функциите в организациите

Преглед на регионалното събитие на EACD в София

CCO (Chief Communication Officer) на бъдещето е автентичен и честен, учи бързо и действа гъвкаво, адаптирайки се към всяка случваща се промяна - това беше профилът, около който се обединиха участниците в регионалния дебат в София на 24 октомври. 

Професионалисти от бранша влизат като преподаватели във висшите учебни заведения

Съживеният рекламен пазар в България в момента изпитва недостиг на обучени специалисти по маркетинг и реклама. Но пътят от ентусиазирани висшисти до умели практици не винаги е пряк и бърз.