Британските тенденции в подбора за финансов маркетинг и комуникации

Британските тенденции във финансовия подбор на специалисти

Много активни маркетингови позиции, дигиталните с добро представяне спрямо традиционните, уменията за писане начело в желанията на работодателите, необходим втори език дори и във Великобритания (най-търсени скандинавските и немския) – това е моето кратко обобщение, базирано на годишния преглед от Badenoch&Clark.

Вземете предвид и следните акценти за 2016:

-          Работодателите трябва да действат бързо

-          Наблюдавайте дигиталния сектор

-          Не се страхувайте да надникнете за добър опит и извън сектора на финансови услуги

-          Продавайте се успешно

И моята лична поука: истински добрите комуникатори струват теглото си в злато 

Разгледайте презентацията (на английски)